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Psychische Belastung Teil 1 – Die Grundlagen für BR

7. August 2018 - 10. August 2018

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz: Die Grundlagen

Was hilft, wenn Arbeit krank macht?

Leistungsdruck, Arbeitsüberlastung oder Zeitnot machen immer mehr Kollegen krank. Mittlerweile sind diese Belastungen der zweithäufigste Grund für Fehlzeiten im Job. Dennoch werden Depressionen und Burn-out in vielen Betrieben nicht offen angesprochen. Das kann der Betriebsrat ändern! Mit diesem Seminar machen Sie den ersten Schritt. Erfahren Sie alles Wesentliche über die Entstehung, das Auftreten und die Folgen von Psycho-Stress im Beruf. Lernen Sie Ihre rechtlichen Ansatzpunkte und grundlegende Gegenmaßnahmen kennen. Holen Sie das Thema psychische Belastungen aus der Tabu-Zone.

Nutzen

  • Hier bekommen Sie das nötige Praxis-Wissen, um das Thema psychische Leiden aus der Tabu-Zone zu holen.
  • Sie kennen die Ursachen und Symptome von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz.
  • Mit den Tipps und Handlungsanleitungen aus diesem Seminar bringen Sie erste wirksame Gegenmaßnahmen auf den Weg.

Inhalt

  • Psychische Belastungen
    • Definition: Psychische Belastungen und Beanspruchung
    • Rechtliche Einordnung des Begriffs „Psychische Belastung“
    • Ursachen und Auslöser psychischer Belastungen
    • Transfer auf Belastungen im Betrieb
    • Gestaltung von Arbeit hinsichtlich psychischer Belastungen
    • Betriebliche Vorbeugemaßnahmen/Stressprävention
  • Stress, Burn-out & Co.
    • Definitionen und Merkmale verschiedener psychischer Belastungen
    • Abgrenzung verschiedener psychischer Belastungen
    • Folgen psychischer Belastungen
    • Zusammenspiel von Psyche und Körper
  • Umgang mit betroffenen Mitarbeitern
    • Verlaufsphasen eines Burn-out
    • Möglichkeiten und Grenzen des Erkennens
    • Gelungene Kommunikation mit Betroffenen
    • Eigene Grenzen erkennen
  • Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat
    • Rechtliche Ansatzpunkte
    • Möglichkeiten der Mitbestimmung
    • Instrumente zur Ermittlung von psychischen Belastungen
    • Aufbau geeigneter Netzwerke
  • Erste Schritte nach dem Seminar
    • Wie präsentiere ich das Thema im Gremium?
    • Wie sensibilisiere ich die Geschäftsleitung?
    • Wie beteilige ich die Mitarbeiter?
  • Aktueller Hinweis:
    • Die Amtszeit des neuen Betriebsrats beginnt in den allermeisten Betrieben im März, April oder Mai 2018. Auch für uns ist der Beginn der neuen Wahlperiode regelmäßig ein Neustart mit der Umsetzung vieler Innovationen für unsere Teilnehmer. Bei den Seminarinhalten und bei den Starterpaketen sowie beim Preis und der Dauer kann es daher bei Seminaren ab dem 8. April 2018 noch zu Änderungen kommen.

Details

Beginn:
7. August 2018
Ende:
10. August 2018
Veranstaltungskategorie:

Veranstaltungsort

Hotel Residence Starnberger See
Possenhofener Str. 29
Feldafing, 82340 Deutschland
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