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Akademie für Prävention, Persönlichkeitsentwicklung und Transformation e.V. dlrow.eimedaka@liam

Gefährdungsbeurteilung und Maßnahmen bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz

Gefährdungsbeurteilung zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz Im Rahmen der gesetzlich geforderten kontinuierlichen, angemessenen und ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung sind die branchen-/betriebstypischen psychischen Belastungsfaktoren tätigkeits-, arbeitsbereichs- oder abteilungsbezogen (bei gleichartigen Arbeitsplätzen) kontinuierlich und präventiv aus den folgenden vier Bereichen zu ermitteln und zu bewerten sowie…

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Gesundes Unternehmen & gesunde MitarbeiterInnen

Digitalisierung und Arbeit 4.0 werden die Zukunft der Arbeit revolutionieren. Von Industrie- Technologie- zum Wissenszeitalter. Wir befinden uns in einer Wissensgesellschaft, die mentale Leistungsfähigkeit ist das WICHTIGSTE was wir haben. Auf der anderen Seite ist die MENTALE Leistungsfähigkeit bedroht. Informationsflut,…

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