Gefährdungsbeurteilung und Maßnahmen bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
Gefährdungsbeurteilung zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz Im Rahmen der gesetzlich geforderten kontinuierlichen, angemessenen und ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung sind die branchen-/betriebstypischen psychischen Belastungsfaktoren tätigkeits-, arbeitsbereichs- oder abteilungsbezogen (bei gleichartigen Arbeitsplätzen) kontinuierlich und präventiv aus den folgenden vier Bereichen zu ermitteln und zu bewerten sowie…